2021年度の重点的取組事項として、

　　■健康づくり環境を整えます

　　■健康行動を提起します

　　■「運動・食」に取り組みます

内容としては、

・健診、インフルエンザ等予防接種時間の出勤認定及び費用補助

　　・日々の就業前のラジオ体操の実施

　　・スポーツイベント等参加への費用補助　

上記内容を目標に、2021年度も社員一丸となって精進してまいります！